news
2017年3月10日上午,公司團(tuán)委召開“質(zhì)量放心團(tuán)支部”建設(shè)活動表彰大會,黨委書記、董事長、總經(jīng)理葉德斌,總質(zhì)量師徐森,黨委副書記、總經(jīng)理助理吳勇章,人力資源總監(jiān)、團(tuán)委書記武露平及公司團(tuán)干部、受表彰的團(tuán)員和公司團(tuán)員、青年代表參加會議。會議由公司團(tuán)委委員、質(zhì)量管理部質(zhì)量主管黃令主持。
質(zhì)量放心團(tuán)支部建設(shè)活動總結(jié)及年度新要求
大會首先由武書記總結(jié)“質(zhì)量放心團(tuán)支部”建設(shè)活動開展情況。
本次活動為期半年:2016年8月至2017年2月,緊緊圍繞公司技術(shù)質(zhì)量整頓工作開展。活動評優(yōu)不設(shè)上限,達(dá)到要求均可評選為“質(zhì)量放心團(tuán)員”。
活動啟動當(dāng)天,公司所有一線操作團(tuán)員簽訂了《質(zhì)量承諾書》。為期半年的活動得到了各團(tuán)支部的積極響應(yīng)和各生產(chǎn)單位的大力支持,各團(tuán)支部書記按月統(tǒng)計質(zhì)量考核指標(biāo)完成情況,并根據(jù)評比條件進(jìn)行評比,在征求各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人意見后評選出25名質(zhì)量放心團(tuán)員。評選出“質(zhì)量放心團(tuán)支部”2個。
通過“質(zhì)量放心團(tuán)支部”建設(shè)活動的開展,團(tuán)員的質(zhì)量意識得到強(qiáng)化,質(zhì)量水平得到提升,據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量數(shù)據(jù)顯示,獲獎團(tuán)員的產(chǎn)品合格率穩(wěn)中有升,在“人人查質(zhì)量隱患”活動中積極參與,并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
(武書記做總結(jié)、提要求)
2017年,公司技術(shù)、質(zhì)量工作仍然是重點(diǎn)工作,因此團(tuán)委將在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,繼續(xù)開展“質(zhì)量放心團(tuán)支部”建設(shè)活動。時間周期:2017年3月至2018年2月。希望我們的團(tuán)員工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量,人人達(dá)標(biāo),人人領(lǐng)獎。因此,
1、團(tuán)員和青年堅持做好本職工作,勤奮踏實(shí),爭取一次把事情做對、做好。
2、堅持學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量管理方法、工具并加以應(yīng)用;以團(tuán)支部為單位分組學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
3、我們的評選堅持?jǐn)?shù)據(jù)說話,要堅持量化考核。
表彰頒獎




(總質(zhì)量師徐總、黨委副書記吳總、團(tuán)委武書記為獲獎人員頒獎)
質(zhì)量放心團(tuán)員名單:
廖紅梅、闕文杰、杜俊男、張凡、胡濤、郭小瓊、蔣丹、張燕
楊慧、趙曉清、鐘露、李芳、趙洪、崔青梅、黃婷、劉小麗
陳曉棋、王志強(qiáng)、米楊、楊寒、李陳玲、郭雨靜、岳仕梅、葉瑤、周元婷

(葉總為質(zhì)量放心團(tuán)支部頒獎)
質(zhì)量放心團(tuán)支部:一分廠團(tuán)支部、八分廠團(tuán)支部
兩位質(zhì)量放心團(tuán)員楊寒、米揚(yáng)在獲獎感言中都說到:感謝公司給我們的機(jī)會,今年一定好好表現(xiàn),把工作做好,把活干好。
總質(zhì)量師徐總講話
總質(zhì)量師徐森首先充分肯定了團(tuán)委在質(zhì)量工作中所做的工作。徐總講,在2016年的“找問題,定措施”的技術(shù)質(zhì)量整頓工作中,團(tuán)委積極響應(yīng),動員全體團(tuán)員、青年投身其中,整個“質(zhì)量放心團(tuán)支部”建設(shè)活動有組織、有計劃,跟隨公司的工作計劃有序開展。
徐總希望:2017年,團(tuán)員青年能自覺組織QC小組活動,率先自下而上地開展QC小組活動。質(zhì)量管理部將給予專業(yè)支持和輔導(dǎo),希望團(tuán)委能在2017年出2-3項(xiàng)QC成果,到時公司將組織進(jìn)行申報,實(shí)現(xiàn)個人和企業(yè)的雙贏。
黨委書記葉總指示
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理葉德斌作指示。葉總首先肯定了團(tuán)委在以公司為中心開展質(zhì)量放心團(tuán)支部建設(shè)活動中所做出的努力。葉總表示看到一群生龍活龍的年輕人上臺獲獎非常高興,希望年輕的員工要堅持積極向上,要有激情、信心和決心,希望明年有更多的青年上臺領(lǐng)獎。
葉總強(qiáng)調(diào):青年朋友能量無限,是永星的未來和希望。因此,青年朋友們要在永星這個平臺的各自崗位上充分釋放青春能量、挖掘自身潛力,積極發(fā)揮個人價值。團(tuán)委要組織帶領(lǐng)團(tuán)支部和團(tuán)員,抓好落實(shí)好公司戰(zhàn)略的各項(xiàng)活動,提升技術(shù)能力和水平,充分發(fā)揮青年和團(tuán)員的能量。青年要敢想、敢干、能干。
葉總還強(qiáng)調(diào):年輕人要做到“心中有質(zhì)量、手中有質(zhì)量”,心中有質(zhì)量就是要有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任;手中有質(zhì)量就是要有過硬的技術(shù)水平和能力。質(zhì)量在身邊,在手中也在心中,我們的一舉一動都和質(zhì)量息息相關(guān),質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,所以青年開展工作時手動還要腦動,腦動要放在手動之前。要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,要自我提升,掌握熟練的操作技能和技巧,既要有強(qiáng)的質(zhì)量意識也要有高的技術(shù)水平。
葉總要求:團(tuán)委要組織團(tuán)支部做好質(zhì)量工作,積極開展QC小組活動,2017年每個團(tuán)支部至少要開展1項(xiàng)QC小組活動。徐總和質(zhì)量管理部的專業(yè)人員要給予專業(yè)輔導(dǎo)和大力支持。形成人人抓質(zhì)量、人人促質(zhì)量、人人管質(zhì)量的良好氛圍。
掃一掃在手機(jī)打開當(dāng)前頁