新聞
news
news
2015年12月9日上午10：00，一分廠辦公區(qū)3樓，永星公司首個以員工姓名命名的技師工作室——鄒林（設備維修）高級技師工作室正式成立。永星公司董事長、總經(jīng)理葉德斌，副總經(jīng)理沈樹基應邀參加揭牌儀式，籌備單位及相關生產(chǎn)單位負責人和技師工作室8名成員參加活動。
揭牌儀式由永星公司人力資源總監(jiān)武露平主持。作為籌建組長單位的負責人，武總和大家一起共同回顧了工作室的籌備建設過程，介紹了工作室的工作目標是協(xié)助公司解決生產(chǎn)制造、設備維修過程中的技術難題，通過項目練兵，鍛煉隊伍，建立起高級技師帶動技師的聯(lián)動機制；介紹了鄒林高級技師工作室成員遴選及成員的特點、專業(yè)，還介紹了技師工作室以項目制進行運作等相關情況。為便于管理，鄒林技師工作室將掛靠領軍人物所在單位四分廠，在鄒林的帶領下開展工作。
領導揭牌
永星公司董事長、總經(jīng)理葉德斌和副總經(jīng)理沈樹基共同為工作室揭牌。在全體人員的見證下，在熱烈的掌聲中，工作室牌匾被徐徐揭開。
代表發(fā)言
高級技師鄒林作為工作室領軍人物代表工作室進行了發(fā)言。他首先感謝公司各級領導對工作室的大力支持和關心，表示會帶領整個工作室團隊一起學習和成長。今后，不僅要做好公司安排的項目，還要主動去尋找項目，腳踏實地解決實際問題。
工會主席王和國對工作室的成立表示祝賀，并表示四分廠將支持工作室各業(yè)務的開展；工會將對工作室的發(fā)展提供政策上的支持，會一如既往地與公司人力資源部做好技工、技師的培養(yǎng)工作。
領導講話
副總經(jīng)理沈樹基
沈總對技師工作室的成立表示祝賀，他說鄒林（設備維修）高級技師工作室是永星歷史上第一個工作室，意義重大。
第一、技師工作室要有使命感，因為工作室的成立標志著公司將設備維護、維修等管理上升到提高公司競爭力的層面；第二，雖然工作室是設備維修專業(yè)，但更要做好設備維護工作，防患于未然，平時保養(yǎng)好，減少“開刀”；第三，工作室要培養(yǎng)人，領軍人物鄒林要繼續(xù)學習，精益求精提高自身水平，還要帶動團隊一起學習共同提高。
董事長、總經(jīng)理葉德斌
一、作為公司幾十年來的首個技師工作室掛牌意義重大，我們就是要培養(yǎng)匠人精神，不僅是這一群人在干活，更帶動大家一起做好做精手上的事情?！?/p>
二、領軍人物鄒林要眼睛向下看，重心往前移，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長帶好團隊腳踏實地從生產(chǎn)一線去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提高生產(chǎn)效率。成績也許不那么驚天動地，但確實解決實際問題。
三、要提高技師工作室的整體能力，鄒林不僅要提高自身水平，還要帶領一群人共同提高，包括職稱、資質，關鍵是提升專業(yè)能力。公司的職業(yè)晉升通道對技術工人有較完善的職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵大家發(fā)現(xiàn)自我、提升自我，實現(xiàn)公司發(fā)展和個人成長的雙贏局面。
四、技師工作室既然成立，就要按章程履行職責。公司每年下任務，當然更鼓勵大家自己去找項目。任務、項目都要量化，有指標有考核，簽訂目標任務書。公司的產(chǎn)品線也不斷發(fā)生變化，希望我們的成員思路能跟上公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標，能干出大活。
五、鄒林工作室的成立只是一個新的開始，希望更多有專長的人員帶領建立更多的工作室，公司將提供這樣的機會和平臺。希望鄒林工作室能建立成一個標桿，一個榜樣，不斷涌現(xiàn)出更多的工作室。
葉總講，技師工作室給了公司更的想像空間，希望我們的年輕人能在能人、大師的帶動下，不拒小事不畏大事，點點滴滴總能匯聚成新的力量。
掃一掃在手機打開當前頁
